合作、共赢、责任-----记领域与汕职院的校企合作
2012-06-29
2012年4月下旬，领域集团与汕头职业技术学院就订单式人才培养达成共识，拟定在2010级的汕职院学生中挑选优秀的、适合集团发展的人才进行订单式培养。将企业要求的技能提前渗透到教学任务中，培养与企业需求“零距离”的学生；学生毕业顶岗实习期间，将根据企业的需求，签订就业协议。
2012年5月24日，集团人力资源部到汕职院进行企业宣讲活动，集团领导安防事业部总经理林利文、汕头研发部经理冯佳文、客服中心总监谭恒等一同参加活动。在宣讲会上，设有企业介绍、岗位介绍、疑问解答、笔试等环节，共有四百多名学生参加了本期的宣讲活动。经过对笔试结果的筛选，共有120名学生获得参加集团面试的资格。
2012年5月31日下午，在汕职院校区设立了三个面试区，一个等候区，集团各用工部门的领导亲自挂帅，参与到现场的面试工作中。面试工作持续了将近五个小时，整个面试现场热闹但秩序井然，共有150名学生参与了面试。最后，在各用工部门、人力资源部的商议、确定下，本期校企合作总录用人数为39名，基本达到以“三选一”的录用比例，预期目标基本达成。
一直以来，集团将“对社会的责任”视为企业的第一价值观，本期与汕职院的校企合作，集团既完成了降低院校学生就业压力的社会责任，又实现了企业对人才的储备。
期待本期的校企合作早日结出丰硕成果。
2012年5月24日，集团人力资源部到汕职院进行企业宣讲活动，集团领导安防事业部总经理林利文、汕头研发部经理冯佳文、客服中心总监谭恒等一同参加活动。在宣讲会上，设有企业介绍、岗位介绍、疑问解答、笔试等环节，共有四百多名学生参加了本期的宣讲活动。经过对笔试结果的筛选，共有120名学生获得参加集团面试的资格。
2012年5月31日下午，在汕职院校区设立了三个面试区，一个等候区，集团各用工部门的领导亲自挂帅，参与到现场的面试工作中。面试工作持续了将近五个小时，整个面试现场热闹但秩序井然，共有150名学生参与了面试。最后，在各用工部门、人力资源部的商议、确定下，本期校企合作总录用人数为39名，基本达到以“三选一”的录用比例，预期目标基本达成。
一直以来，集团将“对社会的责任”视为企业的第一价值观，本期与汕职院的校企合作，集团既完成了降低院校学生就业压力的社会责任，又实现了企业对人才的储备。
期待本期的校企合作早日结出丰硕成果。
